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El principal fin de nuestra confederación es promover la igualdad de oportunidades y la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad física y orgánica. Esto significa lograr que tengan los mismos derechos y oportunidades de tener una vida digna y participar en la sociedad en igualdad de condiciones.
Para ello, nuestro plan estratégico debe constituir la herramienta principal en la dirección y en la toma de decisiones de la entidad, y en él se definen cuáles son las prioridades a abordar y la forma de acometerlas.
Planificación del modelo
En 2015 se empezó a trabajar sobre un nuevo modelo de desarrollo de la entidad para los próximos años. En marzo del 2016, la confederación y sus entidades, realizaron en Córdoba un encuentro técnico, en el que se evidenció el gran compromiso de las entidades de PREDIF con la mejora continua de los servicios, con los nuevos estilos directivos, con la apuesta por la transformación continua, la calidad y la ética, definiéndose también, nuestra visión y las bases de un nuevo marco estratégico con el que trabajar. Finalmente, en junio de 2018, tuvo en Madrid, un importante foro de encuentro, al que llamamos "LAB PREDIF" y en el que se definieron los retos y propuestas estratégicas a desarrollar.
Plan estratégico
Todos estos encuentros participativos, han servido de base para construir nuestro primer Plan Estratégico de PREDIF 2019-2021.
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