SAFE4all - Safety 4 Disability: Inclusive Training on Safety & Health at Work for Workers with disabilities

Descripción del proyecto

Según la OIT (Organización Internacional del Trabajo) y su informe "COVID-19 y el mundo del trabajo: garantizar la inclusión de las personas con discapacidad en todas las fases de la respuesta", las personas con discapacidad, que son el 15% de la población mundial, se enfrentan a la marginación en términos sociales, económicos y de salud, así como a limitaciones de los servicios públicos para llegar a ellas. Según el informe de la ONU "Policy Brief: A Disability-Inclusive Response to COVID-19", la crisis mundial de COVID-19 está profundizando las desigualdades preexistentes, poniendo de manifiesto el alcance de la exclusión y destaca que es imprescindible trabajar por la inclusión de la discapacidad.

Las personas con discapacidad -mil millones de personas- tienen más probabilidades de vivir en la pobreza, sufren mayores índices de violencia, abandono y abuso, y se encuentran entre los más marginados de cualquier comunidad afectada por una crisis. El COVID-19 ha agravado aún más esta situación, afectando de forma desproporcionada a las personas con discapacidades. Estas personas necesitan una serie de intervenciones especializadas para acceder al desarrollo de habilidades y al trabajo, incluyendo dispositivos de asistencia y acceso a servicios de empleo.

El proyecto pretende contribuir a crear el entorno adecuado para mejorar las condiciones de seguridad en el trabajo de las personas con discapacidad. En este contexto, Safe4All pretende contribuir a:

• Promover una calidad de vida digna y una vida independiente, ya que se centra especialmente en la inclusión, la protección social y la no discriminación en el trabajo
• Mejorar la participación en igualdad de condiciones, ya que pretende:
  • Proteger eficazmente a las personas con discapacidad de cualquier forma de  discriminación y violencia.
  • Garantizar la igualdad de oportunidades y el acceso a la justicia, la educación, la cultura, el deporte y el turismo, y a todos los servicios sanitarios.

Nuestro socio belga en este proyecto, Ubuntu, ha desarrollado un documento para contextualizar y explicar la metodología educativa cognitiva para la formación inclusiva. Puedes descargarlo en este enlace.

According to the ILO "COVID-19 and the World of Work: Ensuring the inclusion of persons with disabilities at all stages of the response" PWDs, 15% of the world’s population, face marginalization in social, economic and health terms, as well as limitations by public services to reach them. According to the UN report "Policy Brief: A Disability-Inclusive Response to COVID-19", the global crisis of COVID-19 is deepening pre-existing inequalities, exposing the extent of exclusion and highlighting that work on disability inclusion is imperative.

People with disabilities—one billion people— are more likely to live in poverty, experience higher rates of violence, neglect and abuse, and are among the most marginalized in any crisis-affected community. COVID-19 has further compounded this situation, disproportionately impacting persons with disabilities. PWDs need a range of specialized interventions to access skills development and work, including assistive devices and access to employment services.

The project aims at contributing to create the suitable environment to improve the safety conditions at work for PWDs. In this context, Safe4All aims at contributing to:

• Promote a decent quality of life and to live independently as it focuses notably on inclusion, social protection and non-discrimination at work
• Enhance equal participation as it aims to
  • Effectively protect persons with disabilities from any form of discrimination and violence
  • Ensure equal opportunities in and access to justice, education, culture, sport and tourism, and to all health services.

 

Público objetivo

• Las organizaciones de FP de los países del proyecto
• PYMES
• Trabajadores con discapacidad

 

• VET organizations in the project countries
• SMEs
• Workers with disabilities

 

Resultados

• Manual para la formación inclusiva de formación profesional sobre seguridad y salud en el trabajo para trabajadores con discapacidad.
• Kit de herramientas para profesores en Seguridad y salud en el trabajo para personas con discapacidad.
• Recomendaciones para los responsables políticos en cómo mejorar la seguridad y la salud en el trabajo para las personas con discapacidad a través de la regulación de la formación.

 

• Handbook for the Inclusive Vocational Training on Safety & Health in workplace for workers with disabilities.
• Toolkit: Training for Trainers for Safety & Health in workplace of PWDs.
• Recommendations for policy makers on how to improve Safety & Health in workplace of PWDs through training regulation.

 

Socios

1. PREDIF (ES)
2. SGS (ES)
3. CSR (NW)
4. EASPD (BE)
5. IRECOOP (IT)
6. UBUNTU (BE)
7. ITKAM (DE)