La confederación de ámbito nacional y sus federaciones dedicaron en 2025 la asignación tributaria del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) al desarrollo de 31 proyectos sobre vida independiente, asistencia personal, empleo, formación, digitalización e inteligencia artificial, y defensa de derechos, entre otros ámbitos
La campaña de la Renta 2025 ha comenzado hoy miércoles, 8 de abril, y desde IMPULSA IGUALDAD y sus federaciones se suman de nuevo a la ‘X Solidaria’ para animar a la ciudadanía a marcar la casilla 106 de ‘Actividades de Interés Social’ en su declaración. ‘El gesto legendario’ que podrán realizar hasta el 30 de junio, como más de la mitad de las personas contribuyentes en 2025, casi 12,4 millones.
Con esta acción gratuita, ya que ni se paga más ni se devuelve menos, la confederación en su conjunto destinó en 2025 la asignación tributaria del 0,7 % del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) al desarrollo de 31 proyectos que beneficiaron a 40.742 personas en todo el territorio español.
Durante 2025, la confederación IMPULSA IGUALDAD desarrolló 7 proyectos orientados a la transformación social y digital, la asistencia personal y la mejora de la autonomía personal de las personas con discapacidad. En el ámbito digital, destacan en el ámbito de la modernización e innovación tecnológica el Campus Virtual IMPULSA IGUALDAD, una plataforma de formación online, accesible, flexible y especializada, con el principal objetivo ofrecer oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional a personas de diversos perfiles, en áreas como: discapacidad, asistencia personal, turismo inclusivo, empleo, competencias y conocimientos en el ámbito de la transformación digital, comunicación, habilidades directivas y gestión de proyectos. Completa la esfera digital el proyecto InclusIA, que tiene como finalidad sensibilizar y capacitar a los/as investigadores/as en inteligencia artificial (IA) sobre las necesidades específicas de las personas con discapacidad, y promover así la co-creación de soluciones tecnológicas inclusivas.
La defensa de derechos y la vida independiente son otros de los ámbitos donde se desarrollaron proyectos articulados a través del Observatorio Estatal de Autonomía Personal y Vida Independiente (OEAPVI), iniciativa que tiene como objetivo promover, evaluar y mejorar los servicios de asistencia personal y las políticas públicas en materia de discapacidad, dependencia y vida independiente en todo el territorio nacional. En esta línea se sumó la nueva Oficina de Litigación Estratégica, dedicada a velar por el cumplimiento normativo de la Convención de la ONU sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad por medio de la creación de un departamento de incidencia jurídica para la elaboración de la estrategia política y normativa de la confederación.
Además, se impulsó el proyecto ‘Buenas prácticas en la implementación del Servicio Integral de Asistencia Personal en España’, que contó con la colaboración de las federaciones de Castilla y León, Comunidad Valenciana, Región de Murcia, Principado de Asturias, Islas Baleares, Galicia y Andalucía. La finalidad de esta iniciativa es profesionalizar esta figura como una opción laboral en crecimiento, la creación de Servicios Integrales de Asistencia Personal (SIAP), la impartición de una formación online para nutrir sus bolsas de empleo, así como elaborar un manual para sensibilizar a las administraciones públicas locales con datos y experiencias de éxito en otras comunidades autónomas para poder desarrollar estos SIAP.
Por último, en cuanto a los programas de apoyo directo, IMPULSA IGUALDAD realizó la guía integral ‘Acompañando el camino’. diseñada para ofrecer apoyo emocional e información a familias y cuidadores/as tras el diagnóstico de una discapacidad física, con el fin de reducir la sobrecarga de cuidados que suele recaer en las mujeres. Asimismo, el programa de sensibilización ‘Empresas Conscientes’ fomentó la contratación de personas con discapacidad en los entornos laborales normalizados mediante la creación de una guía de «buen trato» para PYMES especialmente y la difusión de testimonios reales que visibilizan el talento de las personas con discapacidad.
Una red de apoyo por todo el territorio
En cuanto a sus federaciones miembro, también desarrollaron proyectos propios con cargo a la asignación tributaria del 0,7 % en su tramo autonómico. En el caso de IMPULSA IGUALDAD Castilla y León, afianzó su proyecto ‘Viviendas de transición a la vida independiente’, una iniciativa que gestiona tres inmuebles accesibles en la ciudad de Valladolid. Este modelo innovador en esa comunidad autónoma permitió que
personas con discapacidad física o sensorial adquirieran las habilidades necesarias para su empoderamiento, ya que ofrece una alternativa real y efectiva a los entornos residenciales tradicionales o institucionalizados. Desde CODISA-IMPULSA IGUALDAD Andalucía, llevaron a cabo las siguientes iniciativas: programa integral de autonomía personal para la atención a las personas con discapacidad en Andalucía, las ‘Unidades de asistencia a mujeres con discapacidad y discapacidad sobrevenida. Víctimas de violencia de género’, la ‘Asistencia Personal como salida laboral de mujeres con discapacidad en Andalucía’ y el ‘Voluntariado social, fuente de capital’. También pusieron en marcha varios programas piloto: ‘Nuevos modelos de respiro familiar’, ‘Atención geriátrica centrada en la persona’ y ‘Radares’. En IMPULSA IGUALDAD Galicia, la asistencia personal fue el eje de los proyectos que se desarrollaron, a la cabeza, su Servicio Integral de Asistencia Personal, programa destinado a beneficiarios “que quedan fuera de poder solicitar la prestación económica en Galicia por las diferencias con estatal”. Además, se impartieron formaciones sobre esta figura y se implementó el ‘Respiro familiar’, un servicio prestado a través de asistentes personales. En el caso de IMPULSA IGUALTAT-Illes Balears, los programas desarrollados fueron desde la propia federación y también a través de sus entidades miembro. Como federación, llevó a cabo: SINEREM – Sinergias para el empleo, dirigido a la inserción laboral de las personas con discapacidad física; ‘Cuida Empleo’, un servicio de orientación y formación en la «economía de los cuidados» y ‘Kapacita’, un apoyo especializado en accesibilidad física y productos de apoyo. En cuanto a sus entidades, desde ASPAYM Illes Balears, el ‘Servicio de acción y atención generacional y vinculación social’ y desde ABDEM, el ‘Servicio de activación generacional en la esclerosis múltiple’. Por su parte, la Federación Nacional ASPAYM realizó diversos programas estatales como la Escuela de Pacientes enfocada en mujeres con lesión medular, ‘Conociendo mis derechos y recursos para aprender sobre prestaciones y accesibilidad, Ecosistema formativo virtual sobre capacitación digital, ASPAYM 360º centrado en el fortalecimiento asociativo, Rehabilitación física y prevención de situaciones de dependencia en personas con lesión medular a través de los equipos de Fisioterapia de sus asociaciones, Cuida-Te 2.0 para personas cuidadoras y Transición a la vida
independiente, un análisis para conocer a fondo las necesidades, perfiles predominantes y principales demandas. Para finalizar, desde la federación Coamificoa, las iniciativas del 0,7 % del IRPF se desarrollan en su asociación miembro ASCM de Ferrol (A Coruña) con actuaciones de promoción de la autonomía personal y apoyo de las personas con discapacidad y proyectos de inversiones y adecuación de centros.
